top of page
![5.png](https://static.wixstatic.com/media/4b2861_7c178fb2dd3e48d28e671dbeeab215e4~mv2.png/v1/fill/w_100,h_100,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/5.png)
女性の活躍
![](https://static.wixstatic.com/media/4b2861_37309e0ef9e7462895bc23813d0b712b~mv2.png/v1/fill/w_600,h_370,al_c,lg_1,q_85,enc_auto/4b2861_37309e0ef9e7462895bc23813d0b712b~mv2.png)
D&Iは、サステイナブルな資本主義のカギとなるイノベーションや活力の源泉であり、企業の経営戦略の重要な柱の1つとして取り組む必要があると考えています。
-
「2030年30%へのチャレンジ」
D&I実現のための1つのメルクマールとして「2030年に女性役員比率30%以上を目指す」との目標を掲げ、会員企業に賛同を呼びかけ。
![](https://static.wixstatic.com/media/4b2861_e127d9c472b0493087dd445a0df2a6dd~mv2.jpg/v1/fill/w_180,h_50,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/4b2861_e127d9c472b0493087dd445a0df2a6dd~mv2.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/4b2861_5c80af8466a44a7698d187fb9fcf07dc~mv2.jpg/v1/fill/w_180,h_50,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/4b2861_5c80af8466a44a7698d187fb9fcf07dc~mv2.jpg)
-
「経団連女性エグゼクティブ・ネットワーク」
女性役員のための更なる活躍支援の取り組み。
-
「女性の活躍推進による成果・ビジネスインパクトの先進事例集」や
「女性の活躍事例集」の公表
-
理工系女性人材育成に関する取り組み
女子中高生の理系への関心を高めるためイベントを開催。
(各リンクをクリックすると外部サイトに移動します)
bottom of page